Hoe zorgen we ervoor dat we voldoende gespecialiseerd verpleegkundigen blijven opleiden om de stijgende zorgvraag het hoofd te bieden? Hoe zorgen we voor genoeg doorstroommogelijkheden en mogelijkheden voor verpleegkundigen om zich te blijven ontwikkelen? Het flexibel opleiden en de daarmee flexibele inzet van verpleegkundigen biedt kansen.

Om het flexibel opleiden van deze zorgprofessionals naar een hoger niveau te tillen is het programma Realiseren Flexibel Opleiden gestart door NVZ en NFU. De doorontwikkeling levert een flexibel systeem op van leer- en ontwikkelroutes, zodat gemakkelijker ingespeeld kan worden op de behoeften en vragen vanuit zorgorganisaties. Door clusteringen en samenvoegingen is de architectuur aangepast en is bij een aantal EPA’s de inhoud gewijzigd. Dit heeft mogelijk gevolgen voor het afnemen van EPA’s.
Civo Zorgopleiders denkt graag mee en zal binnenkort een uitvraag doen, zodat ons aanbod passend blijft bij de regionale vraag.